人事科—科室职责

负责协调、指导、落实本区教育系统人事和劳动工资工作；负责编制和落实全区教育机构的设立、调整、撤并工作；负责全区学校教师和管理人员队伍建设、教师资格认定、教职工技术培训、专业技术职务管理及离退休干部职工的管理工作；负责教职工聘任合同制工作；按相关政策负责承办师范院校毕业生接受分配和教师交流工作；负责教育系统人事档案和专业技术档案管理及人事信息统计工作；参与本系统内部管理体制改革方案的研究、制订工作，统筹协调指导各项改革方案的实施；负责全区语言文字规范化和推广普通话工作。